在宅勤務を希望している人の採用はおすすめです!

梅雨に突入しましたね、みなさんいかがお過ごしでしょうか?

梅雨と同時に蒸し暑さもやってきたので、暑さ対策グッズはこういうときよく売れます。

こういう季節グッズは、自社の経験からすると、一時期だけ売れて、1年の4分の3は売れない時期なので、在庫の調整が難しいですが、売れる時期は一気に売れるので、在庫調整がうまくできたり、資金に多少余裕あるプレイヤーなら、積極的に季節商品取り扱っていくことをおすすめします。

今週は、業務委託契約で依頼する業務の新規スタッフの採用面接をしていました。

履歴書とかも拝見しましたが、割と学歴・職歴が立派な人から応募があり、個人的には驚いています笑

当社の仕事ですが、在宅勤務で完結できるようになっているので、やはりそこが大きなメリットに感じてもらえていると思います。

そういう在宅勤務希望の方は、家で面倒を見る必要のある小さいお子さんがいる主婦の方が多いです。

そして、そういった主婦の方は扶養控除の範囲内で働きたいと考えている方が多いので、報酬自体も時給1300円前後で問題ないという人が多いですね。

大手企業勤務経験ありで、高学歴の人に時給1300円前後で働いてもらえるなら、まあ企業側からしたら、逃したくない人材ですよね。

上記のような条件に当てはまる人で、業務委託で仕事をお願いする規模であれば、会社側と応募者側のニーズが一致することが多いので、在宅ワーク×主婦×業務委託契約といった軸で採用活動するのは、結構おすすめです。

P.S

最近早朝の時間を有効活用するべく、1時間くらい朝活していますが、その時間で投資とプログラミングを始めました。

投資に関しては、インデックス投資をNISA枠でやることになりました。

長期的には価格が上がる確率が高いオールカントリーの商品で投資することにしました。

税理士さんとシュミレーションしたら、新NISA枠の年間120万円で投資して、15年後には倍くらいの金額に増えるとのことで、すごいなとは思いました。

1回銘柄を決めれば、基本放置でいいので、コスパいいですよね。

プログラミングに関しては、オンラインスクールの教材を読みはじめて、本格的に勉強を進めていくことになります。

いまは、別の教材で主要プログラミング言語の習得進めていますが、それだけでも普段のビジネスでも活用できそうな気がして、ワクワクしています。

やはり私のようなネット空間でビジネス展開している人なら、少なくとも教養レベルでプログラミングについての知識を身につけておいたほうがいいと思います。

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