インフルエンサーへのギフティングで大事なこととは？
もうあっという間に６月に突入しましたね、みなさんいかがお過ごしですか？
中国のロックダウンは、上海はロックダウン解除になって、徐々に経済活動も戻ってきたようですね。
中国に関しては、あとは、いつになったら、われわれのような日本人が入国できるのかが気がかりです。
早く中国の展示会行きたいですね
国内のコロナの感染状況は落ち着いてきているので、旅行なんかはバンバン行っていいと思います！
わたしも６月は仕事量が落ち着いてきたので、姫路から国内各地に出張して、色々刺激を得たいなと思っています。
今週は、クラファンおかわりで、campfireでクラファンをスタートさせました。
Makuakeほどは、初日売れてないですが、それでも１００万円を超える売上を１日であげられたので、クラファンはやはり爆発力がすごいなと実感しています。
６月中、２５名くらいのインフルエンサーが商品の紹介してくれる予定なので、それぞれのフォロワーへのアプローチにつながればと思っています。
インフルエンサーさんへのギフティングですが、わたしの考えでは、投稿する内容ってあんまり関係ない気がします。
インフルエンサーのファンが、それぞれいるので、そういったそれぞれのファンに対してアプローチするという行為が大事だと言えます。
投稿の質より、いかに多くの人に認知してもらうかといったことが大事ということです。
２５名くらいいたら、一人くらいは投稿がバズると期待しています笑
あと、今週は、採用活動で、ビデオ面談していたのですが、ちゃんとした経歴・学歴をもった人からの応募もありました。
これは地味に嬉しいです。
能力の高い人から見ても、魅力的に映る会社に近づいているのかなーと感じました。
魅力的な職場環境ということで、都心のきれいなオフィスを提供するというやり方もあるそうですが、まだそこまでリスクは取れないので、リモートワーク中心での仕事を提供していこうかなと思います。
いい人材を獲得することは、経営にとってとても大事で、わたしのおすすめとしては、いい採用担当を獲得することだと思います。
採用業務をうまくやってくれる人がいると、自分自身の負担も少なめで、かついい人を採れるようになります。
一気に自走できる組織を構築するということで、お金はかかりますが、採用業務を外注化するという手段もありです。
P.S
１回目親知らず抜くの失敗になったのですが、２回目でようやく抜くことができました。
親知らず４本全部ぬいて、すごいすっきりですね。
親知らずは、さっさと抜いてしまったほうがいいと思います。
人体改造のために、次は視力を良くするために、眼内コンタクトレンズをいれようと思っています。
メガネがないとQOL相当上がるそうですね。
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