仕事というものは永遠に終わらないと言われています
ゴールデンウィーク突入しましたね！
みなさんいかがお過ごしでしょうか？
久しぶりに行動制限のないゴールデンウィークということで、去年・一昨年より世間は賑わっているそうですね！
私は、連休前半は、仕事をしようと思っていまして、基本的には外部と連絡する時間が減るので、会社の方向性や、自分自身の人生の計画・目標について、考える時間を作ろうと思っています。
こういうまとまった時間があるときは、通常の仕事をするのではなく、すこし考える系の作業をすることをおすすめします。
ちなみに、いまこの本を読んでいまして、ここから今後の方向性についてのアイデアを出しているところです。
ここに書かれていることは、全て実践するのは結構難しいですが、書かれている内容はとても簡単な言葉で書かれていて、理解がしやすいので、実践できることから実践してみることをおすすめします。
連休後半は、東京の実家に帰省して、親孝行しようかなと思っています。
ゴールデンウィークについて思ったのは、今年は、月曜・金曜が平日だけど、そこだけ稼働するのって非効率じゃないかなと思いました。
効率のことを考えたら、連休があるなら、月曜・金曜も休みにして、その期間はリラックス期間にあてたほうがいいと思うんですよね。
月曜・金曜だけ働くのは、すごい中途半端な気がしますね(^^;)
仕事って、時間があると、その時間いっぱいうまっていくという法則があります。
パーキンソンの法則というらしいです。
つまり、仕事をしない時間を意図的に作らないと、極論、仕事って永遠に発生するということです。
この罠は私も最近感じました。
クラファンの準備期間は十分に設けていたのですが、時間があっても、細かい修正とかで時間が発生していました。
話はすこしそれましたが、休みのための時間は積極的にスケジュールに入れて、仕事に追われないようにしましょうということです。
うちの会社では、毎週月曜に実施しているミーティングはゴールデンウィーク中は中止にしました。
こういう大型連休があると、働き方に関して、考えるいいきっかけにはなりますね！
P.S.1
今週ひさしぶりに、大阪の税理士、取引先のところに直接訪問して、情報交換をしましたが、やっぱり、リアルな場で直接話しをしたほうが、話は盛り上がりましたね。
Zoomでのビデオチャットは、場所を選ばずできるので、とても便利ではありますが、リアルな場で話すときの雰囲気・空気感のほうが、私としては話しやすかったですね。
ここらへんが、わたしは今、波が来ているVRとかにはいまいち興味がもてない理由なんですよね(^^;)
人によって、どちらがコミュニケーションしやすいかは、感じ方は違うそうですが
P.S.2
税理士さんとミーティングしていましたが、いまは、色々ビジネスの中で改善すべき課題が出ているが、それはある意味仕事がうまくいっている証拠だと言われました。
うまくいっていないと、
まず
「売上をたてるにはどうするか」
「どうしたら倒産しないか」
といった基礎的な問題が上がってくるからです。
企業の力ってこういう風にどんどん差がついてくんだろうなと思いました。
うまくいっているところは、どんどん基盤を固めていって、次のステップに飛躍する。
うまくいっていないところは、どんどん対応が後手後手になり、最悪倒産。
とはいっても、いつ自分のビジネスが悪い方向に流れてもおかしくないので、うまくいっているときほど、危機感をもって先手先手を打っていきたいと思っているところです。
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