これからは動画がどんどん重要なコンテンツになっていきます！
もう10月ですね、みなさんいかがお過ごしでしょうか？
私は先週はワクチン２回目接種の日に、不運なことに熱を出しましてワクチンうてず、風邪でした(^^;)
コロナの感染の勢いは収まってきましたね。
私は少しの望みにかけて、来年のラスベガスの展示会参加申し込みを完了させました。
日本帰国後の隔離期間が短ければ行きたいなーとは思っています。
先週は、大阪で開催されていたマーケティング系の展示会に参加していました。
チャットボットサービス、インスタの運用代行、動画制作サービスなど色々面白そうな会社の情報はゲットできました。
私の場合は、多くの場合。自社内で展開できる内容も多かったので、コスパを考えて、自社運用の方がいいなと思いました。
サービス内容の発想をこのような展示会で得て、自社で展開するのに活用したいなと考えています。
こういう展示会参加すると思ってもみない発見があるので、時間に余裕あればどんどん参加した方がいいと思います。
本屋に行くと思ってもない本に出会えるのと同じ考え方です。
そういえば、当社では今年後半は人材採用に力を入れるということでwantedlyで採用活動をスタートさせましたが、今のところあまり反応は良くないですね(^^;)
もう少し様子を見て、状況改善に向けて動いていきたいとは思います。
このwantedlyは半年で３０万円くらいかかるので、そのコストは回収できる成果を得たいところです。
人材採用といえば、商品リサーチの人材採用はうまく行きました。
1688というアリババの国内版のサイトで、商品、メーカーをリサーチしてもらうという業務内容で、５名ほど採用が決まりました。
１０メーカー見つけて、２０００円お支払いするという内容で、軽めの内容にはなります。
中国在住の中国人や、中国語が使える人が集まってくれて、うまく行きそうな気がします。
リサーチ業務でうまくフィットしてくれれば、既存メーカーとの交渉や、工場へ訪問して営業活動するといった、営業的な仕事もしてもらいたいなと思っています。
今はコロナで簡単に中国も行けないので、行かないでも業務ができるような体制を自社で整えているところです。
あとは、今週は当社の商品で組み立て動画の撮影をしていました。
これは、その商品の特徴的に組み立てが少し難しいので、動画があったほうが分かりやすいということで、撮影をしました。
Twitterでも書いたのですが、こういうマニュアル動画って専門業社にも依頼は可能ですが、そうすると数十万円は費用発生しますね。
動画制作に関して、私のお勧めとしては、動画クリエーターを自社スタッフ化してしまうことです。
画像クリエーターもそうなのですが、専門の業者に依頼すると完全にビジネスサービスとしての料金体系になるので、自社スタッフ化して、労働賃金として料金をお支払いする方が、良いです。
もちろん自社スタッフ化すると管理のコストはかかってきますが、慣れればそのほうが良いです。
動画はこれからどんどん重要なコンテンツになっていくので、どのように制作していくかのやり方を自分の中で早めに決めって言ったほうが良いと思います。
ちなみに今回のマニュアル動画は、私自身1人で編集→完成させようと思います。
動画制作を依頼するにしても、どのような編集が可能か自分自身がわかっておかないと、かもられるてしまうので、自分自身で動画の編集は一通りはできた方がいいです。
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